Warum unsere Services

Im sich schnell ändernden Umfeld sichert der Dialog mit den eigenen Stakeholdern die besten Entscheidungen. Umfangreiche Online-Dialoge zu verschiedensten Themen, virtuelle Workshops und begleitende Seminare sind unsere Kernkompetenzen.

Da der persönliche Dialog immer mehr abnimmt, ist es wichtig, einen intelligenten Ansatz für die digitale Kommunikation zu entwickeln. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir webbasierte Lösungen zur effizienten Förderung von Strategiearbeit, Managementaufgaben und Veränderungsprozessen.

Pflegen Sie einen transparenten Dialog in der neuen Normalität. Schaffen Sie ein Gemeinschaftsgefühl und nutzen Sie die gemeinsame Zeit effizient.

Mehr über unsere Services

Puls-Check

Involvieren Sie Ihre Stakeholder zum aktuellen Status ihres Unternehmens und zu Ideen zur Weiterentwicklung

Engagement

Fördern und fordern Sie das Engagement Ihrer Stakeholder durch deren direkte Einflussnahme auf Änderungsprozesse

Effizienz

Agieren Sie proaktiv mit nachvollziehbaren, zukunfts-fähigen Entscheidungen auf der Basis der Ergebnisse webbasierter Dialoge

Werkzeuge

Stellen Sie Ihrem für Change verantwortlichen Management eine bewährte Methodik zur Verfügung

Strategiearbeit

Mit unserer Dienstleistung identifizieren Sie Stärken und Schwachstellen in Strategien und helfen Ihrer Organisation, eine aktive Rolle in der Strategiearbeit einzunehmen. Ein transparenter und ansprechender Strategieprozess erhöht die Agilität einer Organisation in Change-Management-Situationen.

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Corporate Responsibility

Unser Service zur Corporate Responsibility unterstützt Ihre Organisation, die wichtigsten Elemente bezüglich Responsibility für Ihr Unternehmen zu identifizieren und Mitarbeiter und weitere Stakeholder in die Entwicklung und Umsetzung von Corporate Responsibility einzubeziehen. Fördern Sie die nachhaltige Zukunft Ihres Unternehmens und suchen Sie nach neuen nachhaltigen Geschäftsmodellen.

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Change Management

Mit unserem Service können Sie die persönlichen Gedanken und Ideen Ihrer Mitarbeiter, Ihres Vorstandes und anderer Kerngruppen zur Entscheidungsfindung einfach und schnell, unabhängig von Zeit und Ort, einholen. Gleichzeitig involvieren Sie Ihre wichtigen Stakeholder und geben ihnen die Möglichkeit, gemeinsam Themen zu beeinflussen.

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Die ersten 100 Tage der neuen Führungskraft

Unsere Dienstleistung bringt Ihre Mitarbeiter und andere Interessengruppen online in eine inspirierende Umgebung, um ihre Gedanken und Ideen über den aktuellen Status und die Zukunft der Organisation auszutauschen. In wenigen Wochen haben Sie Zugriff auf eine brandaktuelle Momentaufnahme und implizites Wissen über Ihr Unternehmen und können somit in Ihrer neuen Rolle priorisierte Entscheidungen treffen.

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Werte und Unternehmenskultur

Mit unserer Dienstleistung fördern Sie die Einbringung von Ideen und Werten durch jeden Mitarbeiter und erhalten zügig Informationen über Wünsche zur Kultur im Unternehmen und mögliche Fallstricke. Stärken Sie die Kultur und Werte Ihrer Organisation auch in anspruchsvollen Zeiten.

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Konnten Sie kein für Sie passendes Anwendungs-beispiel finden?

Meistens arbeiten wir mit kundenspezifischen Lösungen. Sprechen Sie uns an, gemeinsam finden wir auch für Ihre Herausforderungen angepasste Lösungen.

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